En febrero de 2003, dos arquitectos de Tokio pusieron en práctica una brillante idea que se ha ido extendiendo por nuestro pequeño e interconectado mundo. Una buena idea que merece la pena conocer… y probar. Mark Dytham(@markdytham) y Astrid Klein, arquitectos, lo tenían muy claro cuando se enfrentaron a un singular dilema en la promoción...
Simon Sinek realizó en 2009 una conferencia en la que explicaba qué hacen los líderes para inspirar a la gente. La teoría de Sinek está basada en lo que él llama el círculo dorado (golden circle). Según esta teoría, la gran mayoría de empresas empiezan sus charlas de fuera hacia dentro. Primero hablan del Qué (del...
Entiendo que los miedos es lo que nos define como humanos porque tener miedo es necesario. Es un mecanismo de defensa que nos ayuda evitar hacer cosas estúpidas. Pero también hay miedos que parecen completamente innecesarios y nos impiden realizar cosas y vivir la vida de sueños. La buena noticia es que un miedo que...
Aún no es fácil encontrar personas que, en su trabajo, se sientan parte de un equipo. Sin embargo, las empresas que han logrado que sus empleados se sientan parte de un equipo, se ha demostrado que obtienen mejores resultados utilizando menos recursos. Es este uno de los motivos por los que resulta interesante que los...
La mejor Actitud es hacer. Eres #ProfesionalPLUS si, te sientas como te sientas, haces lo que debes, lo que tienes previsto. Eres ##ProfesionalPLUS si trabajas en lo que puedes pero no dejas de perseguir lo que quieres. La vocación no se espera, la vocación se construye. En la vida nos puede interesar casi todo si...